企業形象識別是什麼 ? CIS 設計五大關鍵 ! 打造專屬形象首選艾森 !

在市場競爭激烈的時代,建立獨特的企業形象是吸引顧客並維持品牌忠誠度的關鍵。

企業形象識別 ( Corporate Identity System, CIS ) 是一套完整的設計系統,能夠將品牌的核心價值和特色清晰地傳遞給外界,並使其在眾多品牌中脫穎而出。透過系統化的設計與執行,不僅能提升企業形象,也能增加顧客對品牌的認同感與信任感。

 

企業形象識別 ( Corporate Identity System, CIS ) 是一套完整的設計系統,能夠將品牌的核心價值和特色清晰地傳遞給外界,並使其在眾多品牌中脫穎而出。

 

 

企業形象識別是什麼 ? 企業形象識別對企業的重要性 ? 

 

CIS 企業識別系統是什麼 ? 

 

企業品牌識別系統(CIS)是企業用來建立獨特品牌形象的一種方法,讓消費者能夠輕鬆辨認並記住品牌。

CIS 分為三個主要部分:核心價值觀和品牌定位、內外行為規範以確保一致性,以及標誌、顏色、字體和設計風格等視覺元素。這些元素不僅塑造了企業統一的形象,也引起消費者對品牌的印象,增進了品牌忠誠度。

此外,CIS 還可以提高員工的歸屬感促進內外溝通效率擴大市場影響力。總而言之,CIS 是企業在競爭激烈市場中脫穎而出的關鍵策略之一,有助於建立穩固且長遠發展的品牌優勢。

 

1. 理念識別(Mind Identity,MI):

理念識別(MI)就是企業的核心精神,包括品牌故事、經營理念、企業文化、目標和風格等,確立品牌的獨特定位,幫助企業在市場中脫穎而出。

在規劃理念識別時,企業會深入分析市場,找出自己的使命、願景和價值觀,這不僅讓品牌形象更鮮明,也能和消費者建立更深的情感連結。這些核心理念為企業的行為和視覺規劃提供清晰方向,形成一個與眾不同、易被記住的品牌。

 

2. 行為識別(Behaviour Identity,BI):

行為識別(BI)是企業對內和對外的行為規範,確保企業在服務方式、員工互動等方面與品牌形象一致。

在「對內」層面,BI 會透過行動計劃來提升內部凝聚力和員工歸屬感,像是教育訓練、福利措施或強化團隊向心力的活動;而「對外」層面,則會透過公關、促銷或公益活動等,將企業的理念更清楚地傳達給大眾。

 

3. 視覺識別(Visual Identity,VI 或 VIS):

視覺識別(VI)就是讓大家一眼認出企業的「第一印象」,透過標誌、顏色、字體和整體風格,快速抓住人的目光,讓人聯想到品牌形象。

VI 設計包含企業的 Logo、標準字體、顏色、圖像設計和各種周邊(像是名片、招牌、包裝、制服等等),用簡單又一致的視覺語言,讓企業的風格深植在大家的腦海中。

 

VI 設計包含企業的 Logo、標準字體、顏色、圖像設計和各種周邊(像是名片、招牌、包裝、制服等等),用簡單又一致的視覺語言,讓企業的風格深植在大家的腦海中。

 

為什麼需要 cis ? 企業形象識別五大關鍵要素 !

 

企業形象識別,簡單來說就是企業在市場上的形象和地位。

一個好的企業形象可以幫助企業在競爭激烈的市場中脫穎而出,引起消費者的關注和信任。透過正確的形象定位,企業可以吸引更多的目標客戶,提高品牌知名度和忠誠度。

此外,一套完整的 CIS 設計還有以下五項重要性:

 

建立品牌一致性


透過完善的 CIS 設計,企業能在每個與外界接觸上展現一致的形象,無論是產品包裝、廣告宣傳,還是客戶服務,都能讓消費者感受到統一的品牌風格。

這樣的穩定性不僅提升品牌辨識度,還能加強消費者的信任與忠誠度。

 

企業能在每個與外界接觸上展現一致的形象,無論是產品包裝、廣告宣傳,還是客戶服務,都能讓消費者感受到統一的品牌風格。

 

提升品牌辨識度


經過精心設計的視覺元素與統一的品牌語言,CIS 能讓品牌在市場中更容易被辨識與記住。

標誌設計、色彩搭配及整體風格,都是吸引消費者目光的關鍵,有助於增加品牌的市場能見度與記憶點。

 

增強品牌價值


優秀的 CIS 設計能提升品牌的整體價值,幫助品牌在消費者心中佔有獨特地位。

這不僅能吸引更多顧客,還能帶來更高的市場份額和溢價能力,進一步強化企業競爭力。

 

優化內部溝通


CIS 不僅是對外的品牌形象,更能統一企業內部的視覺語言,建立共同的品牌認知。

這有助於跨部門協作的順暢,提升工作效率,並加強員工對企業的認同感,讓大家更具向心力,成為品牌的最佳代言人。

 

傳遞企業文化


CIS 不只是外在形象的統一,更能體現企業的核心價值觀和文化理念。

透過一致的設計語言與行為準則,CIS 有助於塑造獨特的企業文化,吸引志同道合的合作夥伴與人才,並為品牌在市場上創造差異化的競爭優勢。

 

企業什麼時候需要 CIS ?

 

創業初期:聚焦市場與生存


企業在創立之初,通常會將重心放在對外的商業表現,將營利視為短期目標的核心。

這個階段的 CIS 設計,多半以外部市場為導向,透過視覺識別(VI)向市場與消費者傳遞差異化訊息,以吸引目光並促進銷售。

因此,早期的 CIS 設計更多被視為一種行銷工具,較少從企業文化與價值觀出發。

 

企業轉型與品牌再造


隨著市場環境的變化,企業需要不斷調整策略。

在此過程中,品牌再造成為關鍵工具,用以重新檢視並優化企業識別系統,以配合下一階段的發展目標。

通常,品牌再造會伴隨 CIS 設計的同步調整,並集中於以下幾個場景:

 

(1)重新定位品牌

 

當市場需求改變或產品組合發生調整時,企業需要改變品牌定位和相關訊息,以確保與市場的契合。

這時候進行 CIS 設計的調整,可以統整產品、品牌和市場需求,讓消費者更清晰地理解企業的核心價值與品牌訴求。

 

(2)老品牌重塑品牌形象

 

品牌歷經長期發展後,可能會面臨「老化」的挑戰。

這種「老」可能是經典的象徵,也可能因長期缺乏變化而顯得陳舊。為了保持品牌與時俱進,企業可以透過調整視覺識別(VI),例如更新 LOGO、重新設計包裝,甚至改變品牌語言,使其更符合當代審美與溝通習慣。

例如,統一麵旗下的「科學麵」,作為經典零食品牌,曾因年輕族群的關注度下降而進行品牌調整。

統一不僅更新了產品包裝設計,採用更鮮明的色彩與現代感圖案,還推出聯名活動與限量款包裝,結合網路行銷吸引年輕消費者目光。這些策略成功重塑了品牌形象,讓「科學麵」再次成為話題熱點。

 

(3)內部組織進行品牌再造

 

除了因應市場變化,企業也可能因內部組織的需求而進行品牌再造。

隨著企業發展,內部組織可能因缺乏統一的行事準則或文化方向而導致效率下降。此時,可以藉由重新梳理理念識別(MI),例如明確企業的願景、使命與價值觀,來統一內部方向,提升組織運作效率。

 

 

如何建立良好的企業形象 ? CIS 等於 LOGO 設計嗎 ?

 

如何建立良好的企業形象 ?

 

要建立一個良好的企業形象,首先需要確定自己想要傳達什麼樣的訊息給消費者。然後,根據目標客戶群和市場需求來設計相關元素,確保它們能夠吸引目標客戶並與品牌價值相符合。

此外,在推廣過程中也要持續保持一致性和專注性,不斷強化消費者對品牌形象的印象。

 

CIS 等於 LOGO 設計嗎 ? 

 

CIS 設計(企業識別系統)涵蓋企業從內部理念到外部行為及視覺表現的整體規劃。然而,現今許多人提到 CIS 設計時,往往將其與 LOGO 設計混為一談,但其實兩者是有所區別的

LOGO 僅僅是企業識別系統中的一部分,它是企業最具代表性和識別度的圖形符號或文字標誌。而 CIS 則包含了更廣泛的視覺元素和設計原則,用以維持企業整體品牌形象的一致性。

儘管 LOGO 只是 CIS 系統中的一環,它卻是品牌識別中不可或缺的重要元素。不僅承載著品牌的精神與內涵,更如同家族的家徽一般,是品牌的象徵符碼。

由於 LOGO 幾乎會出現在所有品牌接觸點上,例如產品、包裝、網站和名片等,因此在品牌識別中的作用舉足輕重。

在品牌再造過程中,隨著理念識別(MI)的調整,LOGO 往往也需要同步更新,以更好地體現品牌再造的核心目標與新方向。

雖然 LOGO 僅是視覺識別的一部分,而視覺識別又是 CIS 系統的一部分,但其代表的意義超越了單純的設計層面,是品牌形象傳遞中不可或缺的核心要素。

 

企業如何透過 CIS 傳達企業精神 ? 

 

建立企業識別系統(CIS),需要從內到外全面規劃。

一個受人尊敬且備受喜愛的企業,不僅需要吸引人的外在形象,更需要堅實的內在價值。正如沒人願意與不真誠的人交往,消費者也不會信任言行不一的企業。因此,企業的外部呈現必須忠實反映其核心理念與價值觀,才能贏得信任與好感。

打造 CIS 時,應先從內部著手,確立清晰的理念識別(MI)。這些核心理念將指引企業的行為識別(BI),並進一步延伸到外在的視覺識別(VI)。

透過這樣由內而外的系統規劃,企業才能形成一致且可信的品牌形象,真正觸動人心並留下深刻印象。

 

打造 CIS 時,應先從內部著手,確立清晰的理念識別(MI)。這些核心理念將指引企業的行為識別(BI),並進一步延伸到外在的視覺識別(VI)。

 

 

企業識別設計六大流程

 

1. 認識企業本質

 

設計企業識別的第一步,就是了解這家企業到底是什麼樣的。這包括核心價值、品牌定位和想要吸引的顧客群體等。了解這些基本信息,才能確保接下來的設計正確表現出企業的形象和特色。

 

2. 分析競爭對手

 

在著手設計前,先看看競爭對手的品牌形象和市場定位是什麼。這樣能幫助我們找出企業的獨特優勢,做出差異化設計,讓品牌更容易在市場中脫穎而出。

 

3. 研究目標顧客

 

設計的最終目標是吸引企業的目標顧客,所以了解他們的需求和偏好非常重要。只有符合這些顧客喜好的設計,才能真正抓住他們的眼球,讓他們對品牌產生興趣。

 

4. 色彩與字型選擇

 

色彩和字型是塑造品牌形象的重要元素。在選擇時,要考慮企業形象和顧客的品味,因為不同的色彩和字型能帶來不同的感覺,影響顧客對品牌的第一印象。

 

色彩和字型是塑造品牌形象的重要元素。

 

5. 創作圖像與圖示

 

圖像和圖示能直觀地表達品牌的特性和價值觀。好的圖像設計能讓品牌更有活力和吸引力,所以在創作時要確保它們符合企業形象,並具備足夠的辨識度。

 

6. 保持品牌一致性

 

最後一步是要確保品牌形象在所有宣傳活動中一致。無論是視覺風格還是表達方式,都需要保持統一,這樣才能讓消費者更容易辨認並記住品牌。

 

以上就是企業識別設計的六大步驟。每一步都很關鍵,缺少哪一個都無法打造出讓人印象深刻的品牌。希望這些步驟能幫助您創造出一個有吸引力、辨識度高的品牌形象!

 

企業形象識別案例分享 | 艾森形象設計公司

 

恆隆行品牌形象重塑案例分享:從代理商到時尚品牌的成功蛻變

 

恆隆行品牌形象重塑案例分享

 

恆隆行(hengstyle)作為台灣知名的國際品牌代理商,面臨著品牌轉型的挑戰。為了從幕後代理商蛻變為時尚品牌,恆隆行決定進行品牌識別設計優化,並委託艾森形象設計來打造全新的品牌形象。

在設計過程中,我們進行了兩大核心改造:重新命名與標誌設計優化,並對品牌符號的意義進行了深度挖掘。品牌的中文名稱「恆隆行」被重新納入品牌識別,與英文名稱「hengstyle」並列呈現,使品牌更符合台灣市場的文化與語言習慣。

我們對標誌進行了全新設計,延續了小寫「h」符號,並加入延伸線條,象徵品牌從過去的基石出發,逐步向未來延展。這一設計不僅強化了品牌的視覺識別,也表現了品牌 “ 穿越循環、連結人心 ” 的核心理念。

經過這些設計調整,恆隆行成功在市場中突圍,品牌知名度和業績有了顯著增長,成為消費者熟知的時尚品牌。

這次案例充分證明了品牌命名、Logo設計和品牌識別設計在企業成功轉型中的關鍵作用,並展示了我們對品牌策略與視覺設計的專業能力。

 

 

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「艾森形象設計」的協助。

艾森形象設計具備豐富的產業經驗,過往合作的客戶橫跨多種領域,擅長幫助企業深入分析自身定位,讓品牌的獨特性一目了然。艾森不僅提供全面的市場評估,還幫助企業更清楚掌握行業趨勢,從而增強品牌的市場優勢。

艾森形象設計的團隊專注於從內部剖析品牌架構,協助品牌理清發展脈絡,找出可以優化的地方。他們採用創意思維,開放討論不同的可能性,從內到外逐步強化品牌。最終,艾森會收斂各種創意,提出針對性的品牌策略和設計方案,確保品牌在市場上具備高辨識度和競爭力。

透過豐富的實務經驗與專業的效益評估,艾森形象設計不僅打造令人印象深刻的品牌設計,還確保每個專案的成果都具有實際價值與長期效益。

 

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